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前玛莎百货CEO受命应对英国青年失业危机
作者：Jo Faragher
2026年6月1日
博兰将监督一组雇主推动解决青年失业挑战的方案
Shutterstock
前玛莎百货（Marks & Spencer）首席执行官马克·博兰（Marc Bolland）已被任命负责监督政府对艾伦·米尔本（Alan Milburn）青年失业审查的回应。
由前工党卫生大臣撰写的《青年与工作》审查报告第一部分于上周发布，警告称如果不采取激进措施，到2031年未就业、未受教育或培训（NEET）的青年人数可能突破125万。
同样于上周发布的国家统计局数据显示，2026年第一季度有略超过100万青年被归类为NEET。
博兰于2010年至2016年担任玛莎百货首席执行官，并将主持一场商业领袖峰会，探讨青年失业挑战的潜在解决方案。在此之前，他曾担任连锁超市莫里森（Morrisons）首席执行官。
博兰还是一家名为Movement to Work的慈善机构的创始人和主席，该机构通过向企业提供免费就业支持，已帮助超过20万失业青年找到工作。
青年失业
艾伦·米尔本：仍无系统应对NEET挑战
就业与养老金部宣布30万个工作经验岗位
他在就业与养老金部的官方职务是首席非执行董事，并将与其他首席执行官合作，推动政府青年就业保障计划的实施。
就业与养老金大臣帕特·麦克法登表示，博兰的任命发出了一个“明确信号”，表明政府认真对待这一挑战。
“他在商业领域的履历以及通过Movement to Work所做的工作，使他具有独特的优势，能够将雇主聚集在一起，为最需要帮助的年轻人打开真正的机会之门。”
“我还委托我部门的高级官员研究如何在为年轻人提供支持方面更进一步——特别是那些有健康问题的年轻人。”
“而且我已要求这项工作与雇主、慈善机构、残疾人组织以及年轻人本身共同完成。”
针对他的任命，博兰表示：“我相信政府是认真应对这一代青年失业危机的，我知道与企业携手支持年轻人能给他们带来最好的成功机会。”
在其备受期待的审查报告第一部分中，米尔本警告称，由于成本上升和人工智能应用的增加，许多年轻人失去了职业起步的机会，英国面临“迷失一代”的风险。
政府已宣布多项旨在缓解这一问题的举措，包括青年就业补助——企业雇佣失业六个月或更长时间的年轻人可获得3000英镑补助；以及青年就业保障计划——为失业至少18个月的年轻人提供补贴就业岗位。
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Jo Faragher
Jo Faragher从事就业和商业新闻工作已有20年。她定期为《人事今日》（Personnel Today）撰稿，并为多家全国性商业和会员杂志撰写专题文章。
Jo还是《好工作，好技术》（Good Work, Great Technology）一书的作者，该书于2022年由Clink Street Publishing出版，探讨有效的工作场所技术与高效、快乐员工之间的关系。
她于2015年获得韦莱韬悦（Willis Towers Watson）年度人力资源记者奖，并曾两次获得高度赞扬。
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