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裁员警告数量创五年新高
最新数据显示，去年是自疫情以来裁员警告最严重的一年，而今年可能更糟。
清算中心通过信息自由请求发现，2025年有315,605个工作岗位被标记为潜在裁员，自2021年以来增长了45%。全年裁员赔付总额为477,709英镑。
数据显示，2020年至2025年间，共发布了超过200万次裁员警告。
信息自由请求还显示，2026年也将是裁员的重要年份。今年前两个月，已有736家雇主提交了拟议裁员计划，使56,396个岗位面临风险——比2025年同期高出9%。
2026年2月向政府提交的HR1提前裁员通知表格数量为430份，与金融危机高峰前2月的提交数量持平。
此外，由于裁员警告通常在裁员生效前数周或数月提交，这些数字可能进一步上升。
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根据历史数据，清算中心估计2026年可能有多达327,227次裁员——比2025年多出11,622个岗位。
这将比2025年增长3.7%，低于2024年至2025年18.1%的增幅。
清算中心总监Richard Hunt表示：“随着经济持续变化以及行业适应自动化和AI，英国裁员正在快速发生。”
“与2020年主要由单一危机驱动的裁员不同，2025年裁员警告的增加似乎反映了雇主面临的持续压力。”
“这些压力包括运营成本上升、工资通胀以及政策变化，例如更高的雇主国民保险缴款。”
他补充道，今年企业面临竞争加剧、生活成本上升和进一步的工资通胀。
“全球政治不确定性通常对全球企业产生连锁影响，英国也不例外。”
“贸易和供应链中断、运营成本上升以及商业信心下降，可能会给企业带来进一步压力。”
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