TODAY TRAINING

今日训练:离职面谈修罗场

员工 A 说直属 leader 在会议上当众否定他的方案,他觉得被羞辱并提出离职。你需要先接住情绪,再厘清事实,最后给出下一步动作。

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SCENE

员工被当众否定后想离职,你先别急着劝

员工 A 说直属 leader 在会议上当众否定他的方案,他觉得被羞辱并提出离职。你需要先接住情绪,再厘清事实,最后给出下一步动作。

1先共情
2追问事实
3不提前站队
4给出具体行动承诺

YOUR RESPONSE

COACH FEEDBACK

写完后提交,苏姐会看业务边界,豆仔会帮你把 Prompt 打磨成可复用版本。

SUGGESTED PROMPT

你扮演一名冷静的员工关系教练。请帮我设计一次离职面谈的前三轮对话,目标是接住情绪、澄清事实、不做越界承诺。

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