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工信部稳就业促新兴制造业扩容

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工信部部长李乐成主持召开就业促进工作领导小组会议,强调以有力举措抓好就业工作,聚焦稳增长扩容量,落实十大重点行业稳增长方案,推进制造业重点产业链高质量发展和人工智能+制造专项行动,稳定传统制造业就业规模,加力智能网联新能源汽车、高端装备、航空航天等新兴产业挖潜扩容。同时,国家数据局印发2026年数字经济发展工作要点,提出8方面重点任务,包括建设全国一体化算力网、推进数据基础设施、实施六大专项行动等,旨在推动数字经济高质量发展,拓展就业新空间。

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热点聚焦 1.工业和信息化部部长、部就业促进工作领导小组组长李乐成5月19日主持召开部就业促进工作领导小组2026年全体会议。会议强调,要凝聚就业促进工作合力,以更加有力举措抓好各项工作。聚焦“稳增长、扩容量”,筑牢就业基本盘。落实落细新一轮十大重点行业稳增长工作方案,深入实施制造业重点产业链高质量发展行动、“人工智能+制造”专项行动,稳定和扩大轻工、纺织服装等传统制造业就业规模,加力智能网联新能源汽车、高端装备、航空航天等新兴产业领域挖潜扩容,巩固就业基本盘、拓展就业新空间。 2.国家数据局印发《2026年数字经济发展工作要点》,《工作要点》对2026年推进数字经济高质量发展重点工作作出部署,提出8个方面重点任务。包括:加快建设全国一体化算力网,推动数据、网络、算力、能源等资源协同布局,稳妥推进数据基础设施建设,支持行业、领域示范性设施建设。实施强基扩容、应用赋能、提质增效、管理服务、价值释放、标注攻坚6大专项行动,形成一批满足AI就绪度要求、有效训练先进模型、切实解决行业难题的标杆性高质量数据集。深入推进制造业数字化转型行动和重点行业数字化转型实施方案,加快赋能服务业扩能提质,丰富数据资源运营、数据技术创新、数据分析应用等服务供给,鼓励探索风险共担、收益共享的数据应用服务新模式,围绕数据赋能重大场景建设,培育一批数智化转型服务商。 3.禾赛科技昨日宣布,公司成为梅赛德斯-奔驰的激光雷达战略合作伙伴,并被确认为其L3级自动驾驶车型的供应商。据悉,此次签署的新供应协议将全面支持奔驰在欧洲及中国市场的车型项目,所需产能将由禾赛的泰国“伽利略”制造中心提供。 4.谷歌宣布推出Gemini 3.5 Flash模型,称这是谷歌迄今为止最快、最有效的模型,可以接受任何形式的输入,用户可以利用自然语言来编辑视频。 无论用户需要日常任务的帮助,还是多步骤的创意项目,Gemini 3.5 Flash 都能应对现实世界的复杂性,助用户迅速行动。谷歌表示,从今天起,谷歌的Gemini 3.5 Flash将向全球所有用户开放,并且免费使用,用户可以在模型下拉菜单中选择“3.5 Flash”来进行体验。 全球指数 美股方面,截至收盘,道琼斯指数跌0.65%,报49363.88点;标普500指数跌0.67%,报7353.61点;纳斯达克综合指数跌0.84%,报25870.71点。 科技巨头多数走低,英伟达跌0.77%,谷歌C跌2.09%,苹果涨0.38%,微软跌1.44%,亚马逊跌2.08%,博通跌2.29%,Meta跌1.41%,特斯拉跌1.43%。 费城半导体指数微涨0.03%,成分股中三家光通信概念股领涨,Astera Labs涨13.3%,Credo Technology涨8.14%,迈威尔科技涨4.34%。 中概股方面,利弗莫尔中概股龙头指数收涨0.47%,纳斯达克中国金龙指数跌0.01%。 热门中概股多数下跌,禾赛跌9.02%,富途控股跌5.47%,理想汽车跌3.06%,蔚来跌2.38%。贝壳涨5.17%,拼多多涨2.5%,京东涨2.47%。 港股方面,截至周二收盘,恒生指数涨0.48%,报25797.85点;科技指数涨0.26%,报4857.46点;国企指数涨0.49%,报8639.96点。 从市场表现来看,脑机接口、云计算、绿电等相关个股走强,而AI、黄金等个股延续弱势。 公司要闻 顺丰控股(06936.HK):4月速运物流业务、供应链及国际业务合计收入为人民币253.76亿元,同比增长6.11%。 哔哩哔哩-W(09626.HK):一季度净营业额总额达人民币74.7亿元,同比增加7%;净利润为2.02亿元,同比扭亏为盈;经调整净利润为约5.854亿元,同比增加62%。 禾赛-W(02525.HK):一季度净收入人民币6.81亿元,同比增加29.6%;净利润1830万元,同比扭亏为盈。 贝壳-W(02423.HK):一季度总交易额7117亿元,同比下降15.6%;净收入189亿元,同比下降19%;净利润12.55亿元,同比增加46.7%;经调整净利润16.11亿元,同比增加15.7%。 中国神华(01088.HK):前4月累计煤炭销售量为1.99亿吨,同比增长1.3%。4月销售量为5110万吨,同比增加0.2%。 恒大物业(06666.HK):潜在交易的排他性谈判期限已于5月15日届满且未获延长。

AI 读后整理

对 HR 和管理者意味着什么

从管理者视角看,工信部的就业促进政策直接指向制造业与数字经济的深度融合,为企业组织带来双重影响:一方面,传统制造业的稳增长方案将稳定大规模用工,但需警惕自动化替代风险;另一方面,新兴产业(如新能源汽车、高端装备)的挖潜扩容将催生大量新岗位,尤其是技能复合型人才需求激增。国家数据局的数字经济工作要点则强调了算力网建设和数据基础设施,这要求企业加速数字化转型,提升组织的数据治理能力和AI应用水平。管理者应关注政策红利,及时调整招聘策略,重点储备AI、数据科学、智能制造等领域人才,同时优化内部培训体系以应对技能升级需求。此外,政策推动的行业标准化和协同布局可能带来产业链重组,企业需提前评估组织架构调整的潜在影响。

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