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近日，创纪录强降雨袭击中国南北，广东阳江24小时雨量打破历史极值，华北多地也刷新降水记录。极端天气频发，不仅造成重大人员伤亡和经济损失，也对企业的正常运营和员工安全构成严重威胁。企业管理者需关注气候风险对供应链、办公场所、员工通勤及心理健康的冲击，提前制定应急预案，加强员工关怀，并考虑将气候韧性纳入组织战略。
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【财新网】连日来，创纪录的强降雨侵袭中国大江南北，并引发洪涝等次生灾害，造成重大人员伤亡。据广东省应急管理厅、阳江市政府5月22日发布，5月19日夜间至21日，阳江市出现连续性暴雨，阳春河口下双站录得24小时雨量1058.5毫米，打破广东省历史极值。“相当于一天下了成都一年的雨”，知名科普博主“中国气象爱好者”联合主创傅正航表示。
流经阳江市的漠阳江出现接近20年一遇洪水。“目前沿漠阳江两岸水位还很高，还是淹着。”5月22日晚，卓明信援创始人郝南告诉财新。《阳江日报》报道，截至21日19时，阳江市共转移1.3万余人，出动抢险救援力量1508人。
AI 读后整理
从管理者视角看，极端暴雨频发不仅是自然灾害，更是组织运营的‘压力测试’。首先，员工安全与出勤受到直接影响，企业需建立灵活工作制（如远程办公）和应急响应机制。其次，供应链中断风险加剧，尤其是物流、制造业等依赖实体运营的行业，需评估供应商的灾害应对能力。再者，员工心理创伤可能长期存在，HR应提供心理支持资源。长期看，气候风险应纳入ESG战略，企业可通过保险、备灾资金和韧性培训降低损失。这一趋势也凸显了‘气候适应型组织’的建设必要性，领导者需将灾害管理融入日常决策。
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