根据工作年限、月平均工资、离职原因和所在城市,精准计算经济补偿金。严格按照《劳动合同法》第47条和第87条,支持协商解除、无过失解除、违法解除、经济性裁员等7种情形,自动适用3倍社平工资封顶和12年上限规则。
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员工关怀
立即使用
根据《劳动合同法》第47条,输入工作年限、月平均工资和离职原因,一键计算经济补偿金(N/N+1/2N),含社平工资3倍上限和12年封顶规则。
填写后点击开始计算。
协商解除(N+1)
双方协商一致解除,未提前30天通知
计算规则(劳动合同法第47条)
支持复制、导出和继续微调。
填写信息后,点击开始计算
在左侧填写工作年限、月工资和离职原因
核心能力
7种离职情形
N/N+1/2N自动判定
3倍社平工资封顶
15城市社平数据
多情形对比
法条引用
使用动作
使用建议
经济补偿金计算是劳动纠纷中最核心的数字。算错一分钱都可能影响仲裁结果。这个工具帮HR和员工双方算清楚。