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查看更多案例研究2026-06-06T22:58:07+00:00
警惕“语录治理”：企业制度比金句更重要
本文作者结合自身管理经历，深入剖析了“语录治理”对企业的危害。作者指出，脱离语境的语录会成为员工推诿扯皮的工具，增加沟通成本；语录崇拜会扼杀组织独立思考能力，导致“中层太监化”；它只是企业文化建设的浅层自我欺骗，未触及深层价值观；领导者沉迷语录是抗拒组织进化，将企业命运绑定在个人身上。作者强调，企业基业长青应依靠随环境灵活进化的治理体系，而非个人金句。文章引用了维特根斯坦、阿伦特、沙因、韦伯等思想家的理论，为管理者提供了深刻反思。
案例研究2026-06-06T13:49:57+00:00
工业AI落地难：场景识别与组织壁垒成关键
随着大模型竞争转向产业落地，工业制造成为AI重要场景。但工业AI当前面临的主要挑战已不再是模型本身，而是如何识别高价值业务场景、打通组织与数据壁垒，以及验证投入产出比并形成可持续商业模式。京东工业副总裁郭颖指出，企业完成全链路供应链数智化改造后，成本平均可下降5.88%，全国对应约6.8万亿元降本空间。
政策法规2026-06-06T11:59:18+00:00
易方达刘晓艳任基金业协会会长，程序化交易监管升级
6月6日，中国证券投资基金业协会第四届会员代表大会完成换届选举，易方达基金董事长刘晓艳当选兼职会长，施真强任执行副会长。这是继上市公司协会、证券业协会后，又一协会由市场机构高管出任会长，党委书记由证监会官员担任。会议期间，证监会主席吴清提及程序化交易监管，强调加强市场公平。此前，沪深北交易所已发布程序化交易管理细则，对异常交易标准不公开，券商作为首道防线。此外，基金业协会提示PE回购协议纠纷风险，呼吁行业从长计议。此次换届涉及多个关键岗位调整，包括科技监管、投资者保护等。
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NTT 掌握人工智能治理：赋予组织以负责任的人工智能领导的权力
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the state of organizations 2026 vf
麦肯锡2026组织状态报告，分析AI、经济不确定性和劳动力变化三大力量如何重塑组织，提供九大转型方向及实践建议，帮助HR领导者应对持续变革。