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HR工资普遍低,跟业务部门差距越来越大,有没有改变的可能
?
匿名用户
22天前
♡
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做了5年HR,工资一直没什么大涨幅,而同期的产品和运营同学薪资涨了50-80%。HR这个岗位本身的价值是被系统性低估了吗?还是我选错了行业?
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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