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KPI完成了100%但业务说质量差,绩效可以打低吗
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匿名用户
2026/06/22
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员工所有KPI数字都达成了,但业务leader说他的工作方式很差,做事不认真,客户投诉过他。如果按KPI评是B,但leader想打C。这在法律上有没有风险?要怎么记录才安全?
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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