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员工因父亲病重需要频繁请假，HR能做什么

?匿名用户

18天前0 回复

一个员工父亲突然病重，需要时不时请假照顾，但不满足正式病假条件（员工本人没生病）。他已经很难过了，我不想给他施压，但部门leader有意见。HR能在规则内给员工什么支持？

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这类问题常常不是一句话能解，先把你的经验放进去也很有用。

补一条经验

讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。