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用AI做了一份员工满意度报告,老板说是这几年最有洞察的一次
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匿名用户
24天前
♡
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以前满意度报告就是把数据贴上去说"整体满意度8分",老板一看就不在乎。这次让AI帮我从数据里找故事,出来了一个"技术部离职率是其他部门3倍,且集中在2年司龄段"的关键结论。
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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