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公司让HR兼做行政,你们会接受吗
?
匿名用户
24天前
♡
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中小公司老板让HR兼管行政,说反正HR"事情不多"。HR和行政混在一起会影响HR的专业形象吗?还是该接受现实?怎么谈才能既不让老板反感又保护HR工作的定位?
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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