HRπ
HR 的 AI 社区
首页
AI 学习地图
HR 工具
SkillHub
HR 资料
社区
会员权益
⌘K
登录
社区
/
讨论广场
/
讨论
讨论
发现员工在职期间兼职,有证据,可以开除吗
?
匿名用户
24天前
♡
0
0 回复
有人举报一名员工利用工作时间给竞对做外包,也拿到了他在其他公司报销的截图。我们劳动合同里有禁止兼职条款。现在想以此为由解除,法律依据够不够?
同行回复
0 条回复
我也回复
还没有回复
这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
写回复
发布回复