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HRBP和COE哪个方向更有前途
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匿名用户
2026/06/13
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我目前是通才HR,想专精一个方向。HRBP感觉更接业务,但职业天花板是HRBP负责人;COE更专业,但感觉在很多中小公司根本不需要。大家怎么看这两个方向的前途?
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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