分享：我设计的新员工90天融入检查清单，拿去用

做了几个版本，现在用的这个版本新员工留存率提升了20%。分三个阶段：第1-7天（生存期）/第8-30天（适应期）/第31-90天（产出期），每个阶段有明确的里程碑和check-in问题。