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新员工绩效周期没满期间发现他是来刺探竞对信息的,能立刻解除吗
?
匿名用户
18天前
♡
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员工入职3个月,发现他在有组织地整理我们的产品方案、客户数据,怀疑是竞对派来的。证据是他电脑上的文件记录和钉钉内部消息截图。HR怎么在法律上处理?
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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