哺乳期员工绩效连续两季度C，能启动PIP吗

员工哺乳期，绩效确实不达标（已连续两个季度C），是真实能力问题，不是因为哺乳期状态。现在想启动PIP，但听说哺乳期有特殊保护，不确定能不能做。求指教。