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综合工时制员工说没有加班费,到底该怎么计算
?
匿名用户
19天前
♡
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我们是综合工时制,已经在合同里写明了。员工说他每天工作10小时,应该有加班费。综合工时和标准工时在加班费计算上有什么区别?我需要给他解释清楚。
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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