用AI模拟了一次员工满意度调研的填写行为，发现了3个答题陷阱

让AI扮演不同类型的员工（摸鱼党/敷衍党/认真填写党），填了我设计的调研问卷，发现了3个问题：一个问题有诱导性答案，两个问题用词让人下意识填高分。调研设计者的自我检测方法。