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工伤认定期间员工绩效差，能开绩效谈话吗

?匿名用户

2026/06/160 回复

一个员工工伤在治疗，同时本季度绩效确实不达标（是在受伤之前就不达标的）。这种情况下启动绩效改进计划，法律上有没有风险？还是等工伤恢复后再处理？

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这类问题常常不是一句话能解，先把你的经验放进去也很有用。

补一条经验

讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。