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两个高绩效员工吵架到要对方离职,HR怎么处理
?
匿名用户
2026/06/16
♡
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公司两个核心员工(都是A级绩效)因为项目合作发生激烈冲突,两人先后来找我说"不是他走就是我走"。老板两个都不想失去。HR夹在中间怎么处理这种情况?
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这类问题常常不是一句话能解,先把你的经验放进去也很有用。
补一条经验
你的反例,也可能正好救人。
讲清你遇到的边界、当时怎么做、后来结果怎样。模板和话术也可以直接贴。
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